CV higienistki, asystentki stomatologicznej – wzór!

CV higienistki i asystentki stomatologicznej powinno pokazać przede wszystkim: doświadczenie w pracy z pacjentem, znajomość procedur gabinetowych oraz wysokie standardy higieny. Rekruterzy szukają konkretów: jakie zabiegi i czynności wykonujesz, jak przygotowujesz stanowisko, czy znasz sterylizację i obieg narzędzi oraz jak wspierasz lekarza podczas pracy. Poniżej znajdziesz praktyczny poradnik + przykładowe CV dopasowane do stanowiska i obowiązków!

Chcesz szybko stworzyć CV do gabinetu stomatologicznego w czytelnym układzie?

Skorzystaj z kreatora i gotowych szablonów – linki są celowo wyróżnione wizualnie.

Otwórz kreator CV Zobacz wzory CV

Spis treści

Higienistka vs. asystentka stomatologiczna – co podkreślić?

CV higienistki / asystentki – wzór struktury

Obowiązki – jak je opisać w CV?

Umiejętności i kompetencje (twarde + miękkie)

Przykładowe CV – gotowy tekst do dopasowania

Checklista przed wysłaniem CV

Najczęstsze błędy

FAQ – CV higienistki i asystentki stomatologicznej

Higienistka vs. asystentka stomatologiczna – co podkreślić?

Nazwy stanowisk bywają używane zamiennie, ale w praktyce zakres zadań często się różni. W CV pokaż, jaki realnie masz zakres obowiązków i w jakim gabinecie pracowałaś (stomatologia zachowawcza, ortodoncja, chirurgia, implantologia, stomatologia dziecięca).

Obszar	Higienistka stomatologiczna	Asystentka stomatologiczna
Kontakt z pacjentem	Instruktaż higieny, edukacja, wywiad, budowanie nawyków	Przygotowanie pacjenta, wsparcie w trakcie zabiegu, organizacja wizyty
Procedury	Profilaktyka: skaling, piaskowanie, fluoryzacja (jeśli dotyczy)	Asysta „na 4 ręce”, przygotowanie zestawów, podawanie narzędzi
Higiena i sterylizacja	Znajomość zasad higieny, obieg narzędzi, dezynfekcja	Sterylizacja, pakietowanie, kontrola wskaźników, rejestry (jeśli prowadzisz)
Organizacja pracy	Harmonogram zabiegów profilaktycznych, materiały edukacyjne	Logistyka gabinetu, zamówienia, przygotowanie stanowiska i dokumentacji

CV higienistki / asystentki – wzór struktury

🦷 Konkretnie • Bezpiecznie • Jedna strona A4

1) Dane i kontakt

📌 imię i nazwisko
📌 telefon
📌 e-mail
📌 miasto (opcjonalnie)
📌 dyspozycyjność (np. zmiany, soboty) – jeśli ma znaczenie

2) Podsumowanie zawodowe (2–4 zdania)

Postaw na: asystę / profilaktykę, standardy higieny, pracę z pacjentem oraz typ gabinetu.

3) Doświadczenie

Najlepiej działa format: zakres → procedury → odpowiedzialność → efekt.

📌 nazwa gabinetu / kliniki + miasto
📌 okres zatrudnienia
📌 obowiązki i procedury
📌 sterylizacja i obieg narzędzi (jeśli dotyczy)
📌 praca z dokumentacją i pacjentem

4) Umiejętności

Wybierz 8–12 punktów dopasowanych do ogłoszenia.

5) Wykształcenie, kursy i szkolenia

📌 szkoła / kurs (np. asystentka stomatologiczna, higienistka)
📌 szkolenia BHP, procedury higieniczne, pierwsza pomoc (jeśli masz)
📌 kursy: praca z pacjentem, sterylizacja, asysta w konkretnych dziedzinach

Obowiązki – jak je opisać w CV?

Unikaj ogólników typu „asystowanie lekarzowi”. Zamiast tego wypisz: jakie procedury, jakie narzędzia/protokół, jakie standardy higieny. Poniżej gotowe przykłady zapisów.

Przykładowe obowiązki asystentki stomatologicznej (do CV):

📌 asysta stomatologowi „na 4 ręce” podczas zabiegów (zachowawcza / endodoncja / chirurgia – dopasuj),
📌 przygotowanie stanowiska, narzędzi i materiałów zgodnie z procedurami gabinetu,
📌 dezynfekcja powierzchni, przygotowanie i sprzątanie gabinetu po wizycie,
📌 sterylizacja: mycie, pakietowanie, obsługa autoklawu, kontrola wskaźników (jeśli dotyczy),
📌 obsługa pacjenta: przygotowanie do zabiegu, instrukcje po zabiegu, praca z dziećmi (jeśli masz),
📌 współpraca z recepcją, organizacja grafiku i obiegu dokumentacji (jeśli robisz).

Przykładowe obowiązki higienistki stomatologicznej (do CV):

📌 profilaktyka i edukacja pacjenta: instruktaż higieny, dobór technik i akcesoriów,
📌 wywiad i analiza potrzeb pacjenta, motywowanie do regularnych wizyt profilaktycznych,
📌 przygotowanie pacjenta i stanowiska, praca zgodna ze standardami higieny,
📌 prowadzenie dokumentacji i zaleceń (w zakresie stanowiska),
📌 współpraca z lekarzem i zespołem gabinetu w planowaniu profilaktyki.

Umiejętności i kompetencje (twarde + miękkie)

Umiejętności twarde (przykłady):

asysta „na 4 ręce” i organizacja stanowiska,
standardy higieny, dezynfekcja i obieg narzędzi,
sterylizacja (autoklaw, pakietowanie, wskaźniki) – jeśli dotyczy,
obsługa urządzeń gabinetowych (np. ssak, lampy, podstawowy sprzęt),
praca z dokumentacją medyczną (w zakresie stanowiska) i RODO,
pierwsza pomoc / reagowanie w sytuacjach stresowych (jeśli masz szkolenie).

Umiejętności miękkie (przykłady):

spokój i empatia w kontakcie z pacjentem (także w bólu lub stresie),
dokładność i konsekwencja w procedurach higienicznych,
odporność na presję czasu, dobra organizacja pracy,
komunikacja w zespole gabinetu (lekarz, recepcja, technik).

Przykładowe CV – gotowy tekst do dopasowania

Poniżej masz przykładową treść CV. Zmień nazwę stanowiska (higienistka / asystentka) i dopasuj sekcję obowiązków do ogłoszenia.

Przykładowe CV (szablon)

Skopiuj i dopasuj

Anna Nowak – Higienistka / Asystentka stomatologiczna

Telefon: 500 000 000 • E-mail: anna.nowak@email.com • Miasto: Warszawa

Podsumowanie zawodowe

Higienistka/asystentka stomatologiczna z 3-letnim doświadczeniem w gabinecie stomatologicznym. Pracuję w standardzie wysokiej higieny, sprawnie przygotowuję stanowisko i asystuję lekarzowi „na 4 ręce”. W kontakcie z pacjentem stawiam na spokój, jasną komunikację i bezpieczeństwo. Znam zasady obiegu narzędzi oraz ochrony danych.

Doświadczenie

Asystentka stomatologiczna – Gabinet Stomatologiczny (Warszawa) | 2023–2026

asysta lekarzowi podczas zabiegów, przygotowanie narzędzi i materiałów,
dezynfekcja stanowiska, przygotowanie gabinetu przed i po wizycie,
współpraca z recepcją: organizacja obiegu pacjentów i dokumentacji,
dbałość o standardy higieny i bezpieczeństwa pracy (procedury gabinetu).

Higienistka stomatologiczna – Klinika Stomatologiczna (Warszawa) | 2021–2023

instruktaż higieny, edukacja i wsparcie pacjentów w profilaktyce,
przygotowanie pacjenta i stanowiska zgodnie z procedurami,
prowadzenie zaleceń i informacji dla pacjenta (w zakresie stanowiska).

Umiejętności

asysta „na 4 ręce”, organizacja stanowiska
standardy higieny i dezynfekcji
obieg narzędzi i praca zgodnie z procedurami
kontakt z pacjentem, komunikacja i empatia
dobra organizacja pracy, odporność na stres

Wykształcenie i szkolenia

Szkoła policealna – Asystentka/Higienistka stomatologiczna (dopasuj)
Szkolenie BHP / procedury higieniczne (jeśli dotyczy)
Szkolenie z pierwszej pomocy (jeśli dotyczy)

Checklista przed wysłaniem CV

✅ CV ma 1 stronę A4 i jest czytelne (sekcje, punkty).
✅ W podsumowaniu jest: stanowisko + standard higieny + doświadczenie.
✅ W doświadczeniu opisujesz procedury i obowiązki, a nie tylko „asystę”.
✅ Umiejętności są dopasowane do gabinetu (dzieci, chirurgia, ortodoncja – jeśli dotyczy).
✅ Masz aktywną klauzulę RODO (jeśli rekrutacja tego wymaga).

Najczęstsze błędy

❌ brak informacji o sterylizacji/higienie i procedurach gabinetowych,
❌ ogólniki w doświadczeniu („asysta”, „sprzątanie gabinetu”) bez konkretów,
❌ zbyt długie CV bez punktów i bez dopasowania do ogłoszenia,
❌ brak wzmianki o pracy z pacjentem (komunikacja, spokój, empatia),
❌ nieaktualna lub brakująca klauzula zgody (jeśli jest wymagana).

FAQ – CV higienistki i asystentki stomatologicznej

1. Czy w CV trzeba wpisywać sterylizację i autoklaw?

Jeśli to realnie robiłaś – tak. To jedna z kluczowych kompetencji w gabinecie. Wystarczy krótko: mycie, pakietowanie, obsługa autoklawu, kontrola wskaźników.

2. Jak opisać „asystę na 4 ręce” w CV?

Dodaj kontekst: w jakich zabiegach (np. zachowawcza, endodoncja, chirurgia), oraz co konkretnie robiłaś (przygotowanie zestawów, podawanie narzędzi, organizacja pola zabiegowego, przygotowanie stanowiska).

3. Czy bez doświadczenia mam szansę?

Tak – jeśli pokażesz podstawy: procedury higieny, gotowość do pracy w standardach gabinetu, umiejętność uczenia się i kontakt z pacjentem. Wpisz praktyki/staż i konkretne zadania.

4. Czy trzeba dodawać klauzulę RODO?

W wielu rekrutacjach nadal jest to standard. Jeśli chcesz, skorzystaj z poradnika: Klauzula RODO do CV.

Doradca ds. Rekrutacji

Zespół ekspertów, odpowiedzialny za tworzenie merytorycznych treści z zakresu procesów rekrutacyjnych, trendów na rynku pracy oraz porad dla kandydatów. Naszym celem jest dostarczanie rzetelnej wiedzy.